La supervision professionnelle est un temps de travail entre naturopathes qui permet à chaque participant de partager et d’analyser des situations professionnelles au sein d’un groupe animé par une naturopathe et une psychologue clinicienne.

Elle a pour objectif d'ajuster le positionnement professionnel et doit servir à :

Ce travail permet en effet d’identifier et de comprendre les paramètres en jeu dans les relations d’accompagnement pour potentialiser les compétences professionnelles en se positionnant plus justement et en repérant mieux les limites professionnelles.

La supervision participe ainsi à une meilleure gestion des situations difficiles et à la prévention des conflits.

Elle favorise la prise de distance avec les problèmes professionnels et évite ainsi de s’épuiser en réduisant le stress généré par certaines situations.

Les participants amènent des situations concrètes rencontrées lors de leurs accompagnements qu’ils exposent au groupe.

A partir de ces situations vécues, les superviseurs accompagnent le groupe de façon non directive: 

Ces techniques permettent de passer du récit à l’analyse et de l’éprouvé à un travail d’élaboration.

Elles sont complétées par des apports méthodologiques par exemple sur la communication, la construction d’un programme d’accompagnement et des outils théoriques de réflexion adaptés à la pratique des participants comme par exemple : sur les conduites addictives, les notions d’agressivité ou de violence, le développement psychoaffectif des individus, la lecture des terrains, les dynamiques de revitalisation et de stabilisation, le respect des contre-indications, la pédagogie d’accompagnement…de façon à permettre aux praticiens de diversifier leurs modalités d’intervention. Elles peuvent être enrichis également par la découvertes d’outils de travail.

Les superviseurs qui co-animent ces temps de travail sont garants du cadre. Ils sont vigilants au libre-échange de la parole, au respect de chaque participant, ils gèrent les moments de tension s’il devaient y en avoir, veillent à ce que chaque participant existe dans sa spécificité, son identité. 

Ils sont soumis aux règles de confidentialité nécessaires au fonctionnement de ce type de travail groupal.

La parole est l’outil principal des superviseurs en ce qu’elle fait tiers entre l’acte et les conséquences, et qu’elle permet de se distancier.

La parole n’acte pas seulement la conduite, elle la pense, la symbolise. Ainsi la fonction même de la parole est de créer un écart à l’expérience, d’introduire ou ré introduire de la pensée dans la pratique professionnelle, de donner sens. 

D’un point de vu théorique, les référentiels sont la psychanalyse, la systémie, l’énergétique chinoise; et la naturopathie, car elles entraînent une intelligence d’accompagnement humanisant à partir de la compréhension de l’autre appréhendé dans sa globalité en interaction avec son environnement et connecté à son histoire passée et présente. 

C’est pour cela que le travail que nous conduirons ensemble à travers la supervision privilégiera la prise de conscience des résonances personnelles dans les situations rencontrées dans la pratique professionnelle, en interrogeant l’acte d’accompagnement et en appréhendant le sujet comme « un sujet sachant lui seul » ce qui lui arrive. Aussi l’accompagner consiste-t-il à l’aider à le mettre au courant de ce savoir dont il est porteur quel que soit son état physique ou mental parce qu’aucun sujet n’est réductible à ses symptômes. 

Travail de groupe : 10 naturopathes maximum. 
Une session de groupe de 2 heures, une fois par mois pendant 10 mois. 

Les échanges ont lieu en visioconférence. 
Un calendrier annuel est établi et un lien de connexion est envoyé par mail avant l'atelier. 
Pour chaque atelier, le participant est invité à apporter avec lui un cas d'accompagnement sur lequel il souhaite approfondir sa prise en charge.